Histórico del salario integral

El salario integral está definido en salarios mínimos mensuales, 13 salarios como mínimo, por lo que cada año cambia en función del incremento del salario mínimo.

Salario integral mínimo histórico.

A continuación, presentamos la tabla histórica del salario mínimo discriminando entre factor salarial y factor prestacional.

Año	Salario mínimo	Salario integral	Factor salarial	Factor prestacional
2024	$1.300.000	$16.900.000	$13.000.000	$3.900.000
2023	$1.160.000	$15.080.000	$11.600.000	$3.480.000
2022	$1.000.000	$13.000.000	$10.000.000	$3.000.000
2021	$908.526	$11.810.838	$9.085.260	$2.725.578
2020	$877.803	$11.411.439	$8.778.030	$2.633.409
2019	$828.116	$10.765.508	$8.281.160	$2.484.348
2018	$781.242	$10.156.146	$7.812.420	$2.343.726
2017	$737.717	$9.590.321	$7.377.170	$2.213.151
2016	$689.455	$8.962.915	$6.894.550	$2.068.365
2015	$644.350	$8.376.550	$6.443.500	$1.933.050
2014	$616.000	$8.008.000	$6.160.000	$1.848.000
2013	$589.500	$7.663.500	$5.895.000	$1.768.500
2012	$566.700	$7.367.100	$5.667.000	$1.700.100
2011	$535.600	$6.962.800	$5.356.000	$1.606.800
2010	$515.000	$6.695.000	$5.150.000	$1.545.000
2009	$496.900	$6.459.700	$4.969.000	$1.490.700
2008	$461.500	$5.999.500	$4.615.000	$1.384.500
2007	$433.700	$5.638.100	$4.337.000	$1.301.100
2006	$408.000	$5.304.000	$4.080.000	$1.224.000
2005	$381.500	$4.959.500	$3.815.000	$1.144.500
2004	$358.000	$4.654.000	$3.580.000	$1.074.000
2003	$332.000	$4.316.000	$3.320.000	$996.000
2002	$309.000	$4.017.000	$3.090.000	$927.000
2001	$286.000	$3.718.000	$2.860.000	$858.000
2000	$260.100	$3.381.300	$2.601.000	$780.300
1999	$236.438	$3.073.694	$2.364.380	$709.314
1998	$203.825	$2.649.725	$2.038.250	$611.475
1997	$172.005	$2.236.065	$1.720.050	$516.015
1996	$142.125	$1.847.625	$1.421.250	$426.375
1995	$118.934	$1.546.142	$1.189.340	$356.802
1994	$98.700	$1.283.100	$987.000	$296.100
1993	$81.510	$1.059.630	$815.100	$244.530
1992	$65.190	$847.470	$651.900	$195.570
1991	$51.720	$672.360	$517.200	$155.160
1990	$41.025	$533.325	$410.250	$123.075

Estos son los valores mínimos que debe tener el salario integral, y las partes pueden fijar incluso un factor prestacional superior al 30% mínimo que exige la norma.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com. (2024, enero 4). Histórico del salario integral [Entrada de blog]. Recuperado de https://www.gerencie.com/historico-del-salario-integral.html

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