Calcule el descanso proporcional según los días trabajados en la semana.
Cuando el trabajador no labora la semana completa por razones justificadas, tiene derecho a que se le remunere el descanso dominical en proporción a los días que haya trabajado en la semana respectiva.
En la siguiente calculadora puede determinar lo que le corresponde según el salario y los días laborados en la semana correspondiente, y según la semana laboral, que puede ser de 5 días o de 6 días.
Descanso dominical remunerado.El trabajador tiene derecho al descanso dominical que debe ser remunerado con el sueldo ordinario del trabajador.
Calculadora de salario integral
Calculadora de lesión enorme
Liquidador de intereses moratorios Dian
Calculadora descanso dominical proporcional
¿Se justifica cotizar más de 1300 semanas? Aquí le respondemos
Calculadora retención en la fuente prima de servicios
Liquidador sanción por extemporaneidad
Únete a nuestro canal de WhatsApp para recibir las últimas actualizaciones
Buenas tardes. Si la jornada semanal de trabajo es de lunes a sábado, según lo establece la ley, y el trabajador trabaja un domingo, ¿cómo se paga en la nómina?
Por ejemplo, si su salario es de 1,400,000, se paga así: la quincena sería 1,400,000 / 2 = 700,000, que incluye el domingo de descanso. ¿Y el recargo por 0.75? (700,000 / 15 / 8) * 0.75 * #horas trabajadas el domingo.
Considerando que ya se le está pagando 1 la quincena, ¿se le paga aparte el 75%?
¿O se le paga el (700,000 / 15 / 8) * 1.75 * #horas trabajadas el domingo?
Para tener derecho al descanso dominical, es necesario que el trabajador haya laborado la semana completa.