¿Se puede tener garantía laboral para lograr la pensión?

Existe la figura de la estabilidad laboral reforzada para prepensionados, y para acceder a ella deberá demostrar que le faltan 3 años o menos tanto para cumplir la edad de pensión, requisito que cumple, como para completar las semanas cotizadas requeridas para obtener la pensión, que actualmente son 1.300.

Si cumple esos requisitos, la empresa temporal debería garantizarle la continuidad laboral siempre que no exista una justa causa para el despido. Es decir, para que la empresa pueda desvincularlo, deberá demostrar una causal objetiva y justa.