¿Se puede hacer un otrosí temporal en un contrato?

Sí. Es totalmente viable firmar un otrosí para establecer una cláusula temporal que imponga una condición o una obligación por un tiempo definido, al cabo del cual las cosas continúen según las condiciones previas.

Las partes de un contrato gozan de amplia libertad contractual para configurar las condiciones de un contrato según las necesidades o circunstancias.

Lo importante es que lo pactado no vaya contra la ley y, en el caso del contrato de trabajo, que la cláusula temporal no implique el desmejoramiento de las condiciones del trabajador. Y si lo hiciera, que no haya duda alguna sobre la existencia de ningún vicio de consentimiento del trabajador.