¿Se le debe dar dotación a la empleada del servicio doméstico?
Tengo una empleada del servicio doméstico que trabaja por días, más exactamente 2 días por semana. ¿Debo darle dotación?
Respuestas: (1)
Sí. Las empleadas del servicio doméstico tienen derecho a la dotación incluso si traban por días o media jornada.
La dotación es una prestación social que se debe dar a todos los trabajadores que devenguen menos de 2 salarios mínimos o hasta 2 salarios mínimos, y la norma excluye de esa prestación a los trabajadores que laboren menos de la jornada laboral completa, o que laboren por días, y si la ley no creó ninguna diferenciación, la dotación se debe dar a todos los trabajadores que cumplan con los siguientes requisitos.
- Ganar 2 salarios mínimos o menos.
- Llevar trabajando como mínimo 3 meses para la fecha de entrega de la dotación.
Preguntas relacionadas:
- Guía Laboral 2025. Conozca sus derechos y obligaciones laborales como trabajador y como empleador
- ¿Trabajador de medio tiempo tiene derecho a capacitaciones?
- ¿Qué derechos tiene el trabajador a medio tiempo?
- ¿Los herederos pueden reclamar derechos laborales de un trabajador fallecido?
- ¿Se puede sancionar a un trabajador por uso incorrecto del retiro parcial de cesantías?
- ¿Cómo cobrar los aportes a pensión de trabajador no afiliado a pensiones por el empleador?
Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2024, junio 25). ¿Se le debe dar dotación a la empleada del servicio doméstico? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/se-le-debe-dar-dotacion-a-la-empleada-del-servicio-domestico-425/