¿Se puede hacer el reembolso de caja menor a la cuenta bancaria del trabajador?

La ley guarda silencio al respecto, por lo que es un tema que debe ser regulado entre las partes, entre empleador y trabajador; así que depende del trabajador si acepta recibir o no consignaciones de su empresa.

Lo indicado es que los reembolsos de caja menor se realicen en una cuenta bancaria de la empresa, no del trabajador, porque son dineros de la empresa y para la empresa. Como bien lo comenta, puede perjudicar al trabajador el hecho de que le figuren consignaciones de ese tipo.

En consecuencia, el trabajador puede negarse válidamente a prestar sus cuentas bancarias para realizar los reembolsos de caja menor, y el empleador no puede obligarlo a ello.