Reducción voluntaria de la jornada laboral a 42 horas semanales

No. La ley 2101 de 2021 que redujo la jornada laboral de forma gradual de 48 horas semanales a 42 horas, no consideró ningún beneficio para los empleadores que de forma inmediata o de forma más acelerada disminuyeran la jornada laboral a 42 horas semanales.

Cada empleador tiene la potestad de implementar una jornada laboral menor a la máxima legal, sin que pueda reclamar algún beneficio por ello o tratamiento especial.