¿Qué se puede reclamar al empleador por accidente laboral de trabajador no afiliado a la ARL
Una persona sufrió una lesión en su espinilla mientras estaba desmontando con una guadañadora. Al principio, la lesión no parecía grave, pero desde hace un tiempo, la persona ha perdido la movilidad en los dedos del pie. Si se realizan los exámenes médicos y se logra demostrar que la lesión es grave, ¿esta persona puede reclamar una pensión por invalidez? Esto debido a que el empleador no lo afiló a la ARL.
Respuestas: (1)
Cuando el empleador no afilia a seguridad social a su trabajador, si este sufre un accidente laboral el trabajador puede demandarlo para que el empleador responda por las prestaciones e indemnizaciones que la la ARL hubiera pagado de haber estado afiliado.
Para ello, el trabajador debe acreditar que sufrió el accidente mientras trabajaba para el empleador y que correspondió a un accidente laboral.
Respecto a lo que puede reclamar, para determinarlo debe en primer lugar gestionar la calificación de pérdida de capacidad laboral, y según el porcentaje que se califique, se define si tiene derecho a una indemnización o al reconocimiento de la pensión por invalidez.
Si la pérdida de capacidad laboral es inferior al 50% tiene derecho a reclamar una indemnización; si es del 50% o más, tiene derecho a reclamar el reconocimiento de la pensión por invalidez.
A juzgar por la lesión, el porcentaje de calificación será muy inferior al 50%, por lo que sólo tendría derecho a una indemnización, que se debe liquidar con base al salario que tenía el trabajador, según esta tabla.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2025, febrero 14). ¿Qué se puede reclamar al empleador por accidente laboral de trabajador no afiliado a la ARL [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/que-se-puede-reclamar-al-empleador-por-accidente-laboral-de-trabajador-no-afiliado-a-la-arl-1118/