¿Qué pasa cuando no se notifica el preaviso a la terminación del contrato a término fijo?

Cuando no se comunica el preaviso al terminar el contrato de trabajo a término fijo, este se renueva automáticamente por el mismo término o duración del que termina, y ese procedimiento automático se puede repetir infinidad de veces en el tiempo sin que el contrato de trabajo a término fijo se convierta en indefinido, puesto que la única consecuencia que fija la norma cuando no se comunica el preaviso es la renovación automática del contrato, no su transformación o mutación de fijo a indefinido.

Luego de tantas renovaciones automáticas, hay que determinar la duración actual del contrato y, a partir de ahí, se puede notificar el preaviso para la no renovación en el momento oportuno.

Por ejemplo, si el contrato inicial fue de 1 año y nunca se notificó un preaviso ni se acordó una renovación, el contrato se renovó automáticamente por 1 año, es decir, su duración actual es de 1 año. Así que cuando se cumpla ese año, puede notificar el preaviso con 30 días de anticipación y podrá darle terminación al contrato si así lo prefiere.