¿Qué hago si el empleador no me paga prestaciones?

Todo trabajador vinculado mediante un contrato de trabajo, sea verbal o escrito, tiene derecho al pago de las prestaciones sociales. Si el empleador no las paga, debe demandarlo y, además de reclamar el pago de las prestaciones sociales, puede reclamar el pago de la indemnización moratoria por no haber pagado dichas prestaciones al finalizar el contrato de trabajo.

El derecho a las prestaciones sociales se tiene incluso si, al momento de ser contratada, se le advirtió que no le pagarían prestaciones sociales. Las prestaciones sociales son un derecho irrenunciable del trabajador, lo que significa que, incluso cuando este aceptó trabajar bajo esas condiciones, puede reclamarlas judicialmente.