¿Por qué se debe pagar por horas a los trabajadores del sector salud?

Se paga por horas por políticas de las entidades de salud, no porque la ley así lo exija. Es lo mismo que ocurre en las universidades cuando se paga por hora cátedra. No es una figura expresamente contemplada por la ley, pero tampoco prohibida, así que el empleador puede optar por esa figura.

Lo importante es que el trabajador no devengue menos del salario mínimo y se cumpla con las demás obligaciones laborales en caso de que el trabajador esté vinculado con un contrato de trabajo.