¿Los pagos no salariales afectan el auxilio de transporte?
Hola. En ocasiones, realizamos pagos de bonificaciones por mera liberalidad a los empleados.
Si el salario básico está por debajo de los dos salarios mínimos, pero al sumarle esta bonificación de mera liberalidad supera los dos salarios mínimos, ¿debo pagarle el auxilio de transporte al empleado en este caso o no es obligatorio?
Respuestas: (1)
Los pagos que no constituyen salario no se tienen en cuenta para determinar el derecho que el trabajador tiene al auxilio de transporte. Es decir, dentro de los 2 salarios mínimos que se toman como referencia para determinar si el trabajador tiene derecho no se incluyen los pagos que no salariales.
Esto en razón a que la norma que establece el auxilio de transporte habla de 2 salarios mínimos, utilizando el concepto de salario, y los pagos que no constituyen salario, como su propio nombre lo dice, no hacen parte del salario y por lo tanto deben excluirse para todos los efectos.
En consecuencia, y según nuestro criterio, si el salario del trabajador es inferior a 2 salarios mínimos y recibe pagos no salariales con los cuales el devengado del trabajador supera los 2 salarios mínimos mensuales, se le debe pagar el auxilio de transporte.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2025, abril 10). ¿Los pagos no salariales afectan el auxilio de transporte? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/los-pagos-no-salariales-afectan-el-auxilio-de-transporte-1303/