¿Los días de descanso se descuentan de la nómina?
La empresa donde trabajo es de domingo a domingo. Mis horarios son rotativos y puedo llegar a trabajar los domingos, aunque también puedo descansar algunos. Mi pregunta es: ¿Los días de descanso se descuentan de la nómina?
Respuestas: (1)
Los días de descanso no se descuentan de la nómina porque son remunerados, y al ser remunerados se pagan como si se hubieran laborado; por lo tanto, no se pueden descontar.
Los únicos días que se pueden descontar son los permisos no remunerados, o los descansos no obligatorios no remunerados que pueda conceder el empleador, es decir, descansos no considerados en la ley, pero que pueden ser establecidos en el contrato de trabajo o por voluntad del empleador.
Lo anterior no cambia por el hecho de que los turnos sean rotativos y porque el descanso sea en un domingo o en cualquier otro día de la semana.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2025, marzo 13). ¿Los días de descanso se descuentan de la nómina? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/los-dias-de-descanso-se-descuentan-de-la-nomina-1215/