¿La empresa puede exigir la historia clínica para reconocer una incapacidad?

No. El trabajador sólo debe presentar la orden de incapacidad expedida por el médico, que no va acompañada ni por la historia clínica ni por la epicrisis.

El justificativo de la ausencia del trabajador es el documento en el que el médico prescribe la incapacidad laboral. La ley no ha pedido otro requisito. Ni siquiera la EPS exige la historia clínica para reconocer una incapacidad, menos debe hacerlo el empleador.

En consecuencia, el empleador no puede negar una incapacidad laboral por el hecho de que el trabajador no presente la historia clínica, que además es un documento reservado que sólo ciertas autoridades y entidades pueden solicitarlo.