¿La empresa cubre el porcentaje de incapacidad que no paga la EPS?
Durante los días de incapacidad de un empleado, la EPS paga el 66.66%. ¿La empresa cubre el porcentaje restante?
Respuestas: (1)
No. La empresa no debe pagar el porcentaje de la incapacidad adicional al 66.66% que la EPS no reconoce, puesto que la ley no contempla esa obligación.
El 66.66% tiene su origen en el artículo 227 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual establece que el monto del auxilio económico por enfermedad no profesional es de dos terceras partes (2/3) del salario, obligación que en su momento debía asumir el empleador, pero que hoy le corresponde a la EPS que realiza el aseguramiento del riesgo de enfermedad.
En consecuencia, como el empleador sólo debe pagar el 66.66% que hoy es asumido por la EPS, no debe pagar el excedente hasta completar el 60%.
Preguntas relacionadas:
- Guía Laboral 2025
- ¿Se deben pagar horas extras a trabajadores que sólo laboran el fin de semana?
- ¿Se puede despedir a una embarazada por faltas injustificadas?
- ¿Se puede hacer el reembolso de caja menor a la cuenta bancaria del trabajador?
- ¿Qué pasa si los empleados no entregan la incapacidad?
- ¿Derecho a vacaciones y reponer tiempo?
Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2024, diciembre 5). ¿La empresa cubre el porcentaje de incapacidad que no paga la EPS?. [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/la-empresa-cubre-el-porcentaje-de-incapacidad-que-no-paga-la-eps-920/