¿Hay licencia por enfermedad de un familiar en Colombia?

No. La ley no obliga a que la empresa tenga que darle una licencia al trabajador porque este tenga un familiar enfermo, o que esté hospitalizado.

La ley contempla la licencia por grave calamidad doméstica, y dependiendo de cada caso en particular, esta licencia puede cubrir algún evento con un familiar enfermo.

Por ejemplo, si un hijo del trabajador sufre un accidente, tal hecho se puede calificar como una grave calamidad doméstica dando derecho a la licencia respectiva, pero cada caso debe ser evaluado de forma individual sin que se pueda afirmar de forma general que por el simple hecho de tener un familiar cercano o no tanto, se tenga derecho a la licencia por grave calamidad doméstica.