¿Hasta cuántos meses puede un aprendiz ser sancionado?

La norma no contempló la suspensión del contrato de aprendizaje como sanción disciplinarias, y, de hecho, el acuerdo 15 de 2003 del Sena señala de forma expresa las causales por las que se suspende el contrato de aprendizaje y no figura la sanción disciplinaria.

En consecuencia, ante al ausencia de una norma que establezca la suspensión del contrato de aprendizaje como sanción disciplinaria, no se podría suspender, y procederá únicamente la terminación del contrato por incumplimiento grave por parte del aprendiz.