¿Cuántas veces se puede prorrogar un contrato a término fijo?

El contrato de trabajo a término fijo se puede prorrogar tantas veces como las partes lo decidan en común acuerdo en razón a que la ley no impone un límite a la veces que el contrato a término fijo puede ser prorrogado.

La ley no estipula que a partir de x o y cantidad de prórrogas al empresa deba vincular al trabajador mediante un contrato a término indefinido.

Cuando el contrato a término fijo es inferior a un año, la ley dispone que sólo se puede prorrogar 3 veces por un término inferior a un año, y a partir de la cuarta prórroga el término deberá ser como mínimo de un año, pero seguirá siendo fijo a no ser que las partes en común acuerdo dedican firmar un contrato a término indefinido.

Consulte: ¿Cuántas veces se puede renovar un contrato a término fijo?