¿Cuál es la base para liquidar la incapacidad de un trabajador con un mínimo y lleva más de un mes incapacitado?

Las incapacidades laborales de un trabajador que devenga un salario mínimo, se liquidan precisamente sobre un salario mínimo mensual, puesto que por ley el valor de la incapacidad no puede ser inferior al salario mínimo.

En consecuencia, al tener un salario mínimo resulta irrelevante que el trabajador tenga unos pocos días o varios meses, puesto que en todo caso la base para liquidar la incapacidad laboral siempre será de un salario mínimo.