¿Cómo se paga la prima a una persona incapacitada?

La prima de servicios de un trabajador incapacitado se paga sobre el último salario que el trabajador devengó antes de incapacitarse, y el periodo de incapacidad no se descuenta para efecto del cálculo.

Por ejemplo, si el trabajador se incapacitó desde mayo, la prima de servicios del mes de junio se liquida con el salario del trabajador en abril, que fue el último mes que trabajó, y se liquida el semestre completo sin descontar los días que estuvo incapacitado, de modo que en días trabajados en el semestre se colocan 180 aunque sólo hubiera trabajado 120.