¿Cómo pagar la nómina a un trabajador que renuncia un domingo?
Un trabajador presentó la renuncia en un domingo. ¿Cómo se debe pagar la nómina de ese mes?
Respuestas: (1)
Si la renuncia se presentó el domingo, con efectos a partir del mismo domingo, significa que el contrato de trabajo terminó el domingo, y la nómina se liquida hasta ese día.
Al renunciar el domingo, el trabajador tiene derecho a que se le pague hasta el domingo, porque el domingo es un día de descanso remunerado al que ya se tiene derecho por haberse laborado la semana completa, de modo que la nómina se liquidará hasta el domingo.
Preguntas relacionadas:
- Guía Laboral 2025. Conozca sus derechos y obligaciones laborales como trabajador y como empleador
- ¿Se necesita autorización del trabajador para descontarle los días que no laboró?
- Preguntas laborales
- ¿Cómo se debe renovar un contrato a término fijo por 3 meses?
- ¿Se debe promediar el auxilio de transporte base para prestaciones?
- ¿Se puede reclamar indemnización por accidente laboral en trabajador no afiliado a seguridad social?
Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2025, enero 7). ¿Cómo pagar la nómina a un trabajador que renuncia un domingo? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/como-pagar-la-nomina-a-un-trabajador-que-renuncia-un-domingo-984/