¿Cómo calcular las vacaciones pendientes de pago?
¿A cuántos meses correspondería 116,17 días de vacaciones que me deben sabiendo que laboro de lunes a viernes?
Respuestas: (1)
No precisa si los 116 días son hábiles o de calendario. Si le adeudan 116 días hábiles de vacaciones, el total de días de calendario y el número de meses dependerá de la fecha en que inicie las vacaciones.
Para determinar exactamente los días de vacaciones que tendrá a partir de la fecha en que las iniciará, utilice esta calculadora, elija la opción «Vacaciones parciales», ingrese 116 días, la fecha en que las iniciará, seleccione la semana laboral «lunes a viernes» y el salario. La herramienta le arrojará la cantidad de días de calendario según los festivos que haya en ese periodo.
PD: por la cantidad de días de vacaciones, estas corresponden a más de 4 años, de modo que parte de ellas podrían estar prescritas, así que dependerá de la buena voluntad y buena fe del empleador.
Preguntas relacionadas:
- ¿Se puede retener la liquidación del trabajador por deudas comerciales como cliente?
- ¿Cómo se calcula el embargo cuando el trabajador tiene salario integral?
- ¿Cómo paga el domingo a un trabajador que descansa un día entre lunes y viernes?
- ¿Cómo se liquida la indemnización por despido en el contrato indefinido si la empleada no laboró años completos?
- ¿Cómo procesar una incapacidad de un médico particular?
Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2024, agosto 25). ¿Cómo calcular las vacaciones pendientes de pago?. [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/como-calcular-las-vacaciones-pendientes-de-pago-603/