La cotización al sistema de riesgos laborales se debe hacer según el nivel o clase de riesgo de la actividad desarrollada por el trabajador.
Tarifas de riesgos laborales 2024.
Los porcentajes de cotización dependen del nivel de riesgo asegurado, porcentajes que están dados en el artículo 2.2.4.3.5 del Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015.
| Riesgo I | 0.522% |
| Riesgo II | 1.044% |
| Riesgo III | 2.436% |
| Riesgo IV | 4.350% |
| Riesgo V | 6.960% |
Cotización ARL en 2024 sobre un salario mínimo.
Para el 2023, los pagos o cotizaciones a riesgos laborales con el salario mínimo son los siguientes:
| Riesgo I | $6.786 |
| Riesgo II | $13.572 |
| Riesgo III | $31.668 |
| Riesgo IV | $56.550 |
| Riesgo V | $90.480 |
Recordemos que para el 2024, el salario mínimo es de $1.300.000, y es la base mínima sobre la que se deben liquidar y pagar las cotizaciones a la ARL.
Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com. (2024, enero 12). Porcentajes ARL según nivel de riesgo [Entrada de blog]. Recuperado de https://www.gerencie.com/cotizacion-a-riesgos-laborales-segun-nivel-de-riesgo.html
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