Portada Derecho laboral Page 58

Derecho fundamental al mínimo vital

El mínimo vital se refiere a los ingresos mínimos necesarios para proveer los bienes materiales básicos que garanticen una vida digna.

Seguridad social, prestaciones sociales y parafiscales en vacaciones

Durante el periodo de vacaciones se causan prestaciones sociales, se paga seguridad social y se hacen los aportes parafiscales correspondientes.

Partes de la nómina

La nómina de un trabajador se divide en tres partes: devengado, deducciones y apropiaciones de nómina.

Ejercicios con horas extras, recargos nocturnos y festivos

Ejercicios con horas extras, horas nocturnas, y horas dominicales y festivas.

Formatos y modelos de contratos de trabajo

Descargue formatos y modelos de los distintos tipos de contrato de trabajo que hay.

Fórmula para calcular la prima de servicios

Fórmula y para liquidar la prima de servicios, con explicación de cada una de sus variables. Se incluye liquidador en Excel

Capacidad para firmar un contrato de trabajo

Personas con la capacidad jurídica para firmar un contrato de trabajo en Colombia.

Relación laboral

La relación laboral hace referencia al vínculo contractual que surge entre el trabajador y el empleador cuando se juntan los elementos propios del contrato de trabajo.

¿Qué es la seguridad social?

Elementos y componentes de la seguridad social en Colombia.

Obligaciones laborales de los agricultores

Obligaciones laborales en el sector agrícola, y las alternativa para que algunos agricultores puedan evitar dichas obligaciones.

Seguridad social de trabajadores que laboran en el exterior

Cómo es el tratamiento de la seguridad social de trabajadores contratados en Colombia para que laboren en el exterior.

Acción de tutela para conseguir el pago de salarios

En casos excepcionales el trabajador puede recurrir a la acción de tutela para conseguir el pago de su salario o de su liquidación.

Este sitio web utiliza cookies para ofrecer un mejor servicio. Al seguir navegando acepta su uso.