Licencias por matrimonio

La ley no contempla una licencia por matrimonio siendo el empleador autónomo para otorgarla.

Buena fe del empleador

El empleador está obligado a obrar de buena fe en la ejecución del contrato de trabajo, que le librará del pago de alguna sanciones o indemnizaciones.

Pérdida de antigüedad en el sistema de salud

En el 2012 se derogó el periodo mínimo de cotización o periodo de carencia para acceder a los servicios de una EPS, desapareciendo con ello el requisito de la antigüedad.

Cálculo del lucro cesante laboral

Factores o elementos que se deben considerar para liquidar el lucre cesante en una indemnización laboral.

Propiedad intelectual en un contrato de trabajo o servicios

Cláusulas contractuales para regular la propiedad intelectual de las creaciones de un trabajador o contratista.

Cómo liquidar empleada doméstica que gana menos del mínimo

Así se debe liquidar una empleada doméstica que devenga un salario inferior al mínimo.

Fórmulas para liquidar las prestaciones sociales

Formulas que se utilizan en la liquidación de las prestaciones sociales de los trabajadores en Colombia.

Tutela por despido sin justa causa

La acción de tutela por un despido injusto procede de forma excepcional para casos muy puntuales que satisfagan los requisitos de la tutela.

Está prohibido hacer rifas en la empresa

No se pueden hacer rifas en el lugar del trabajo ni siquiera con la autorización del empleador según el código sustantivo del trabajo.

Modelo diligencia de descargos administrativos laborales

Modelo para diligenciar el acta de descargos laborales que presente el trabajador en ocasión a procesos disciplinarios.

Recurso de reposición y en subsidio el de apelación

En qué consiste en el recurso de reposición y en subsidio de apelación, y casos en que proceden.

Principio de legalidad

El principio de legalidad garantiza el derecho fundamental al debido proceso en la medida en que se debe actuar bajo el imperio de la ley.