¿Cuál es la legislación que regula una relación laboral?

El marco legal laboral en Colombia lo conforman el código sustantivo del trabajo, sus decretos reglamentarios, la doctrina y la jurísprudencia.

Definición de trabajo según el código sustantivo del trabajo

Según el derecho laboral se considera trabajo toda actividad laboral desarrollada por una persona natural mediante contrato de trabajo, y que remunerada.

Contrato de trabajo a domicilio

El contrato de trabajo a domicilio es aquel donde el trabajador desempeña sus actividades en su casa, y es distinto al teletrabajo.

Vacaciones en algunos trabajadores de la salud

Vacaciones laborales en los trabajadores de la salud que laboran en radiología e imagenología y en centros

Causas y efectos de la suspensión del contrato de aprendizaje

Causales por las que se suspende un contrato de aprendizaje y los efectos que tiene la suspensión.

Profesión liberal

La profesión liberal hace referencia al ejercicio de profesiones o actividades en las que prima el factor intelectual o profesional.

Formulas utilizadas en la liquidación de la nomina

Fórmulas utilizadas para liquidar los distintos conceptos de una nómina de empleados.

Derecho fundamental al mínimo vital

El mínimo vital se refiere a los ingresos mínimos necesarios para proveer los bienes materiales básicos que garanticen una vida digna.

Seguridad social, prestaciones sociales y parafiscales en vacaciones

Durante el periodo de vacaciones se causan prestaciones sociales, se paga seguridad social y se hacen los aportes parafiscales correspondientes.

Partes de la nómina

La nómina de un trabajador se divide en tres partes: devengado, deducciones y apropiaciones de nómina.

Ejercicios con horas extras, recargos nocturnos y festivos

Ejercicios con horas extras, horas nocturnas, y horas dominicales y festivas.

Formatos y modelos de contratos de trabajo

Descargue formatos y modelos de los distintos tipos de contrato de trabajo que hay.