Inmediatez entre la falta y el despido del trabajador

Para que un despido por justa causa sea legal, debe existir inmediatez entre la fecha del despido y la justa cusa alegada.

Trabajo ocasional o transitorio

Qué es un trabajo ocasional o transitorio, y los derechos que tienen los trabajadores que los realizan.

Despido ilegal y despido injusto tiene consecuencias distintas

El despido injusto y el despido ilegal suponen consecuencias distintas lo mismos que distintas indemnizaciones.

Jornada laboral discontinua o intermitente

Los trabajadores que laboren en actividades discontinuas o intermitentes están excluidos de la jornada máxima legal.

Distribución de la jornada de trabajo diaria

La jornada de laboral diaria se debe distribuir cuanto menos en dos partes, con un tiempo intermedio de descanso razonable.

Viáticos al trabajador y su tratamiento laboral

Los viáticos pueden ser ocasionales o permanentes, y pueden ser para manutención, alojamiento y transporte, y no todos reciben el mismo tratamiento.

Pagos laborales que no constituyen salario

Pagos que recibe el trabajador que no constituyen salario, ya sea por disposición legal o por acuerdo entre las partes.

Diferencia entre despido y renuncia forzada

El despido, la renuncia voluntaria y la renuncia forzada son situaciones diferentes con consecuencias diferentes.

Descuentos de salario por herramientas y errores del trabajador

El empleador no puede hacer descuentos del salario al trabajador por daño o pérdida de herramientas, o por errores de este.

Contrato de trabajo con pensionados

Aspectos a considerar cuando se firma un contrato de trabajo con una persona que se encuentra pensionada por vejez o invalidez.

Comisiones en el contrato de trabajo

Aspectos a considerar cuando el trabajador es remunerado mediante la figura de comisiones o porcentaje de ventas.

Los rentistas de capital deben pagar seguridad social

Determinación el ingreso base de liquidación de los aportes a seguridad social de los rentistas de capital que perciben ingresos ocasionales o de forma irregular.