Portada Derecho laboral Page 21

Cuota moderadora y Copago

Cuota moderadora y copago; que son, cuánto cuestan y usuarios o afiliados obligados a realizar dichos pagos.

Horas extras y recargos nocturnos, dominicales y festivos

Qué es son y cómo liquidar horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivo. Fórmulas y ejemplos.

Auxilio de transporte por días – Cómo calcularlo

Si el trabajador labora por días se la paga el auxilio de transporte por días, y si falta al trabajo se le descuentan los días no trabajados.

Seguridad social en el servicio doméstico

Las empleadas del servicio doméstico deben ser afiliadas a pensión, salud y riesgos laborales según reglas que se explican en este artículo.

Cargas prestacionales

La carga prestacional hace referencia a los pagos adicionales al salario que recibe el trabajador, conocidos como prestaciones sociales.

Aportes a seguridad social en salarios inferiores al mínimo

Manejo de los aportes a seguridad social cuando los trabajadores devengan un salario inferior al mínimo legal.

Aportes parafiscales

Aportes parafiscales. ¿Quiénes deben pagarlo? Porcentajes y beneficios para los trabajadores.

Porcentajes ARL según nivel de riesgo

Porcentajes que se deben pagar o cotizar a riesgos laborales según la clase o nivel de riesgo.

Exoneración de aportes parafiscales y seguridad social

Personas naturales y empresas que están exoneradas del pago de aportes a seguridad social y parafiscales.

Seguridad social en los trabajadores independientes

Si usted es trabajador independiente así debe pagar los aportes a seguridad social.

Auxilio de transporte

Auxilio de transporte: trabajadores que tienen derecho y casos en que no es obligatorio pagarlo.

Salario integral

El salario integral incluye además del salario ordinario, prestaciones, recargos por trabajo extra, nocturno, dominical y festivo.

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para ofrecer un mejor servicio. Al seguir navegando acepta su uso.