Portada Derecho laboral Page 16

En vacaciones no se debe cotizar a riesgos laborales

Empleador no debe pagar cotizaciones a riesgos laborales por los trabajadores que están en vacaciones.

Incapacidades laborales en los pensionados

Casos en que los pensionados tienen derecho al pago de incapacidades de origen común y laborales.

Incapacidades laborales con salario variable

Liquidación de las incapacidades laborales cuando el trabajador devenga un salario variable.

Familiares que cubre la licencia por luto

Estos son los familiares del trabajador que al fallecer permiten al trabajador solicitar la licencia remunerada por luto.

Liquidación laboral por medio tiempo

Liquidación laboral en trabajadores de medio tiempo, o que laboran menos de la jornada máxima legal.

Periodo de protección laboral

La EPS debe garantizar la prestación de los servicios de salud luego de suspendida la cotización a quienes gocen del periodo de protección laboral.

Seguridad social de los aprendices del Sena

Empresas patrocinadoras de los aprendices del Sena deben afiliar a seguridad social a sus aprendices según la reglas establecidas por la ley.

¿Quiénes están obligados a tener reglamento interno de trabajo?

Empleadores que están obligados a elaborar un reglamento interno de trabajo en Colombia.

Reubicación del trabajador por enfermedad laboral

Los trabajadores con problemas de salud o médicos, deben ser reubicados a un cargo o puesto compatible con su condición de salud.

Prescripción de la acción disciplinaria en los servidores públicos

Término de prescripción de las acciones disciplinarias contra los funcionarios públicos que han incurrido en faltas disciplinarias.

Prescripción de los aportes a la seguridad social

Prescripción de los aportes a seguridad social en salud, riesgos laborales y pensión.

Prescripción de aportes parafiscales

Los aportes parafiscales prescriben en un término de 5 años, tiempo que tiene la UGPP para cobrarlos coactivamente.

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