Portada Derecho laboral Nómina

¿Con cuál salario se debe liquidar el contrato de trabajo en enero?

Salario con el que se debe liquidar un contrato de trabajo que termina en enero.

Pago de los festivos cuando el trabajador labora por días

Reconocimiento y pago de festivos en trabajadores que son contratados para laborar por días.

¿Se debe pagar recargo dominical al trabajador que sólo labora los fines de semana?

No se debe pagar recargo dominica al trabajador que es contratado para laborar únicamente los domingos o fines de semana.

¿Cuánto es la liquidación por un año de trabajo?

Determine cuánto sería la liquidación que le correspondería al trabajador por un año de trabajo con salario mínimo o cualquier otro salario.

Salario integral

El salario integral incluye además del salario ordinario, prestaciones, recargos por trabajo extra, nocturno, dominical y festivo.

Liquidación de la nómina

Conceptos que se deben liquidar en una nómina, procedimiento que se debe seguir y fórmulas para su liquidación.

Histórico del auxilio de transporte

Valor histórico del auxilio de transporte en Colombia desde el año 1990 hasta el 2025.

Horas extras y recargos nocturnos, dominicales y festivos

Qué es son y cómo liquidar horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivo. Fórmulas y ejemplos.

¿Se puede cotizar a seguridad social por menos del mínimo?

La base mínima de cotización a seguridad social es de un salario mínimo, pero hay una excepción que permite cotizar por menos del mínimo.

Auxilio de transporte por días – Cómo calcularlo

Si el trabajador labora por días se la paga el auxilio de transporte por días, y si falta al trabajo se le descuentan los días no trabajados.

Carga prestacional

La carga prestacional hace referencia a los pagos adicionales al salario que recibe el trabajador, conocidos como prestaciones sociales.

Porcentajes de salud y pensión

Porcentajes de aportes a salud y pensión que le corresponden al trabajador y al empleador para el 2025.

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