Jornada máxima legal de trabajo

Jornada laboral máxima que se puede trabajar considerando la jornada ordinaria y el trabajo suplementario.

Jornada laboral en trabajadores de dirección, confianza y manejo

La jornada laboral aplicable a los trabajadores de dirección, confianza y manejo, que están excluidos de la jornada máxima legal.

No es legal trabajar más de 10 horas al día

No es legal que un trabajador trabaje 11 o 12 horas diarias, puesto que lo máximo permitido por la ley son 10 horas al día, excepto en el caso de los vigilantes.

Disponibilidad laboral del trabajador

La disponibilidad del trabajador se computa como parte de la jornada laboral ordinaria, y los recargos dependen del tipo de disponibilidad.

Jornada laboral en celadores, vigilantes y escoltas

Jornada laboral máxima en trabajadores que laboran como celadores, vigilantes y escoltas, el tratamiento del trabajo suplementario, nocturno, dominical y festivo.

Descanso del trabajador dentro de la jornada laboral

Descansos del trabajador en de la jornada diaria que se de descuentan de su jornada laboral y los que no se descuentan.

Jornada laboral flexible

La jornada laboral flexible tener una jornada laboral diaria variable sin que haya lugar al pago de horas extras.

¿Cuántas horas se deben trabajar al mes?

Para efectos laborales se asume que el mes tiene 240 horas, aunque en la práctica se laboren menos.

Jornada laboral o de trabajo

La jornada laboral en Colombia, límites máximos y los trabajadores que están excluidos de la jornada máxima legal.

Jornada diurna

La jornada diurna es aquella que se desarrolla durante las jornas del día.

Jornada ordinaria de trabajo

La jornada ordinaria de trabajo es la que se acuerde en el contrato de trabajo, que bien puede o no coincidir con la máxima legal.

¿Cuántas horas se trabajan en Colombia?

Conozca cuántas horas se deben trabajar en Colombia, ya sea al día o a la semana.