Pago de incapacidades laborales que se extienden luego de terminado el contrato

Cuando el contrato de trabajo termina mientras el trabajador se encuentra incapacitado, surge la duda de cómo tratar el pago de las incapacidades laborales, tanto…

Incapacidades laborales

Las incapacidades laborales surgen de una enfermedad o accidente, y deben ser pagadas al trabajador de acuerdo a la ley.

Porcentaje de incapacidad en incapacidades laborales discontinuas que superan 90 días

Porcentaje de incapacidad (66.67% o 50%) cuando la incapacidad laboral supera los 90 días, pero no de forma continua.

Incapacidades médicas durante licencia de maternidad

Durante la licencia de maternidad se pueden prescribir incapacidades médicas pero la EPS solo paga una de ellas.

¿Qué hacer con la incapacidad laboral tomada y no otorgada?

¿Qué sucede si el trabajador falta al trabajo para ir al médico y este no le otorga la incapacidad respectiva?

Pago de incapacidades en accidentes de tránsito

El Soat no paga incapacidades laborales temporales, debiéndolas pagar la EPS, la Arl o el empleador, según corresponda la situación.

Incapacidades laborales en los pensionados

Casos en que los pensionados tienen derecho al pago de incapacidades de origen común y laborales.

Incapacidades laborales con salario variable

Liquidación de las incapacidades laborales cuando el trabajador devenga un salario variable.

¿Cómo se pagan las incapacidades laborales?

Así se deben liquidar las incapacidades laborales tanto de origen común como de origen profesional o laboral.

Cuánto tiempo tiene la EPS para pagar una incapacidad

La ley le ha impuesto un plazo máximo a las EPS para que reconozcan y paguen las incapacidades laborales que están a su cargo.

¿Incapacidad prescriba por médico particular es válida?

Incapacidades prescritas por médicos particulares justifican ausencia del trabajador, pero no sirven para cobrar la incapacidad.

Requisitos para el pago de incapacidades laborales

Los requisitos que se deben cumplir para que la EPS reconozca y pague las incapacidades laborales de origen común.