Portada Derecho laboral

¿Se pierde el descanso dominical si se otorga un permiso al trabajador?

Si el trabajador solicita un permiso, remunerado o no, podría perder el derecho al descanso dominical remunerado de la sema correspondiente.

Valor de la hora ordinaria si el trabajador tiene una jornada laboral inferior a la máxima legal

Forma en que se debe calcular el valor de la hora ordinaria cuando el trabajador tiene una jornada laboral semanal menor a la máxima legal.

Contador público puede ser despedido si le suspenden la tarjeta profesional

Suspensión de la tarjeta profesional se constituye en una justa causa para despedir al trabajador que fue contratado como contador público o revisor fiscal.

Dirección manejo y confianza ¿Qué lo define?

Aspectos que se deben evaluar para determinar si un trabajador puede ser clasificado como de dirección, manejo y confianza.

Contrato de docentes por hora catedra

Contratación de docentes por hora catedra, salario, valor de la hora catedra, prestaciones sociales y seguridad social.

Sanciones al trabajador por llegar tarde al trabajo

Sanciones que se pueden imponer al trabajador por llegar tarde al trabajo, y procedimiento para imponerlas.

Indemnizaciones que paga el Soat en accidentes de tránsito

Indemnizaciones que paga el Soat por pérdida de capacidad laboral o muerte en caso de accidentes de tránsito.

Permisos al trabajador no se descuentan de sus vacaciones

La ley no considera que el empleador otorgue permiso con cargo a las vacaciones, es decir, que se descuenten de estas.

Licencia de maternidad si hay mora en el pago de cotizaciones a seguridad social

Consecuencias de la mora en el pago de las cotizaciones a seguridad social en el pago de la licencia de maternidad por parte de la EPS.

¿Qué pasa cuando el día de descanso del trabajador cae en un día festivo?

Lo que ocurre cuando el día de descanso obligatorio del trabajador se fija en un día distinto al domingo y ese día resulta ser un festivo.

Seguridad social como independiente en regímenes especiales en salud

Aportes a seguridad social en salud para los trabajadores o pensionados afiliados a un régimen exceptuado en salud con ingresos adicionales como independientes.

¿Qué debe hacer el empleador si recibe varias órdenes de embargo al trabajador?

Procedimiento que debe seguir el empleador cuando recibe varias órdenes de embargo de salario para un mismo trabajador.

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