Qué son las primas extralegales, cuándo son obligatorias, cuándo constituyen salario y qué efectos tiene pactarlas como no salariales en prestaciones y aportes.
En cuánto tiempo prescriben los derechos laborales, desde cuándo corre el término para cada concepto, qué no prescribe en materia pensional y cómo se interrumpe la prescripción.
Cuánto dura el periodo de lactancia, cuántos descansos corresponden al día, cómo y dónde se toman, qué pasa en el medio tiempo y qué protección tiene la trabajadora frente al despido.
Qué son los honorarios, en qué se diferencian del salario, ante qué juez se reclama su pago, qué ocurre con las multas y cláusulas penales, y en cuánto tiempo prescriben.
Qué son las empresas de servicios temporales, en qué casos puede contratarse por ellas, cuánto tiempo, qué derechos tiene el trabajador en misión y qué pasa cuando se exceden los límites.
Qué es la conciliación laboral, sobre qué derechos procede, ante quién se adelanta, qué debe contener el acta, qué efectos produce y qué hacer si el empleador la incumple.
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Le ayudamos a proyectar la pensión que desea tener. Haremos la estimación de las semanas que deberá cotizar o el salario sobre el que deberá cotizar para lograrlo.
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Si no conoces la ley laboral, no podrás hacer valer tus derechos ni como empleador ni como trabajador. Esta guía te muestra cómo actuar ante cualquier incumplimiento del contrato.
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